Ј
Џ
А
Б
В
Г
Д
Е
З
И
К
Л
л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Просечна плата у производњи у Чилијану
Просечна плата у производњи у Чилијану креће од 1 170 KM и пре 2 180 KM. Просек оперативни инжењер прима 2 180 KM, главни инжењер - 2 050 KM, инжењер дизајна зарађује 2 030 KM, инжењер квалитета у производњи у Чилијану прима месечно 1 940 KM, инжењер асу редом 1 870 KM.
Израчунавамо просечну плату у производњи у Чилијану на основу слободних радних места објављених у јавном домену на сајтовима и сервисима за тражење посла, као и информације од корисника који живе у у производњи у Чилијану.
Од 1 септембра 2024 плата у производњи у Чилијану је 1 610 KM. У микро предузећима са до 15 запослених просечна плата је 960 KM, у малим предузећима до 100 запослених - 1 450 KM, а у средњим предузећима са више од 100 запослених 1 770 KM. У великим предузећима у производњи у Чилијану, од 250 људи, плата је 2 250 KM. У јавном сектору у производњи у Чилијану просечна плата је 1 290 KM. Просечна плата у производњи у Чилијану 2023. била је 1 560 KM, а 2024. - 1 610 KM. Раст просечне плате у производњи у Чилијану износила 48 KM.
Просечна плата у образовном систему у Чилијану креће од 1 030 KM и пре 2 160 KM. Просек факултет на факултету прима 2 160 KM, школски учитељ - 1 870 KM, логопед зарађује 1 470 KM.
Просечна плата в IT у Чилијану креће од 1 410 KM и пре 1 570 KM. Просек администратор система прима 1 570 KM, техничар за поправку - 1 540 KM, специјалиста техничке подршке зарађује 1 460 KM.
Просечна плата у дизајну у Чилијану креће од 1 670 KM и пре 2 250 KM. Просек ux/ui дизајнер прима 2 250 KM, дизајнер игара - 2 250 KM, дизајнер ентеријера зарађује 2 000 KM.
Просечна плата у маркетингу у Чилијану креће од 1 010 KM и пре 1 570 KM. Просек маркетинг прима 1 570 KM, event-манагер - 1 470 KM, pr-манагер зарађује 1 460 KM.
Просечна плата у рачуноводству и финансијама у Чилијану креће од 1 620 KM и пре 2 180 KM. Просек ревизор прима 2 180 KM, менаџер кредита - 2 020 KM, рачуновођа зарађује 1 620 KM.
Просечна плата од административног особља у Чилијану креће од 1 080 KM и пре 2 550 KM. Просек директор људских ресурса прима 2 550 KM, извршни помоћник - 1 540 KM, специјалисти зарађује 1 470 KM.